一 工作职责
1、学校纪检监察部门受理揭发、控告或举报党员和干部的违纪违法情况或存在的问题，以及上级领导机关交办相关的问题线索。
2、纪检监察内勤人员应该遵守信访纪律，严禁把群众揭发和控告的信件、材料等，转交给被揭发、控告的本人；对揭发、控告、申诉人进行打击报复的，要追究其责任；情节严重的，应依法处理；要严守党和国家机密，遵守纪律，不得扩散举报人反映的情况和问题，维护举报人的权益。
二 举报事项的提出
1、举报一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式；举报人提出投诉请求的，还应当载明举报人姓名（名称）、住址和请求、事实、理由。对采用口头形式提出的投诉请求，纪检监察内勤人员应当记录举报人的姓名（名称）、住址和请求、事实、理由。
2、举报人采用走访形式提出举报事项的，应当到学校设立或指定的接待场所提出。多人采用走访形式提出共同的举报事项的，应当推选代表，代表人数不得超过5人。
3、举报人提出举报事项，应当客观真实，对其所提供材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。
4、举报人在举报过程中应当遵守法律、法规，不得损害学校利益和其他公民的合法权利；不得扰乱学校的工作秩序和信访秩序；不得在校机关办公场所周围、公共场所非法聚集；不得围堵、冲击办公场所和拦截公务车辆；不得损害接待场所公共财物；不得侮辱、殴打、威胁接待人员；不得在接待场所滞留、滋事或者将生活不能自理的人弃留在接待场所；不得携带危险品、管制器具进入接待场所。
三 受理流程
1、署“纪委办公室（纪委）、监察处”收的信函举报，按纪检监察内勤人员拆封、登记——科长、部门负责人拟办——纪委书记（分管校领导）批办——有关人员办理的程序办理。
上级纪检监察机关交办的信函举报，学校领导批转给纪委办公室（纪委）、监察处的信函举报，按信函举报的程序办理。
2、署“纪委办公室主任（纪委副书记）、监察处处长”的信函举报，由收信人拆封，转纪检监察内勤人员登记，然后按信函举报的程序办理。
3、举报人当面举报，由纪委书记（分管校领导）、部门负责人指定人员接待，其笔录由接待人员登记后，按信函举报的程序办理。
4、举报人电话举报，接话人应将电话记录交纪检监察内勤人员登记，然后按信函举报的程序办理。
5、有关纪检监察举报电子邮箱由纪检监察内勤人员专人管理，收到举报后，按信函举报的程序办理。
6、暂存的信函举报，需要初步核实的信函举报，由纪检监察内勤人员承办；需要进行廉政谈话的，由学校领导、党委成员、纪检监察部门负责同志和工作人员或受党委成员、纪检监察部门委托的人员（简称谈话人），按照需要谈话的内容和规定的程序进行。
7、举报需要立案调查的，按上级纪检监察机关有关规定执行。